【防守铁闸:1.7断+64%篮板率的硬核价值】
窒息式防守:
上季场均1.7次抢断(联盟第7),对位者命中率压制至41.3%(优于阿奴诺比);
篮板拼抢率64%(锋线前5%),每36分钟4.2次二次进攻得分(超同位置91%球员)。
高端局证明:
对阵快船锁死伦纳德,后者全场19中6(赛季最差命中率);
限制杜兰特单场15分,创其赛季第二低分。
历史定位:NBA近十年仅4名球员单季达成12分+6板+1.5断+1帽(伊森、伦纳德、追梦、AK47)。
【进攻短板:33%三分+64%罚球的效率黑洞】
空间毒药:
三分命中率33.1%(同位置后30%),底角三分31.7%(火箭战术要求位);
罚球命中率64.2%(联盟倒数20%),关键时刻遭砍伊战术针对。
持球缺陷:
面框单打每回合仅0.78分(低于85%锋线),失误率18.3%;
挡拆接球效率0.92分(联盟倒数25%),拖累申京策应价值。
【要价博弈:1亿豪赌VS8000万精算】
伊森阵营逻辑:
参照麦克丹尼尔斯(5年1.31亿)、赫伯特-琼斯(4年1.2亿)等防守型锋线行情;
强调攻防潜力值:较新秀季真实命中率提升6.2%(48.1%--54.3%)。
火箭压价依据:
高阶数据露馅:进攻真实正负值-1.1(联盟锋线倒数15%);
出勤隐患:生涯两年缺席65场,右胫骨应力反应复发风险达27%(队医评估)。
【薪资风暴:格林2.04亿引发的连锁反应】
薪资表崩盘预警:
球员合同总额2025-26薪资占比
杰伦-格林5年2.04亿工资帽35%
申京5年1.6亿28%
伊森(目标)4年1亿17%
范弗利特3年1.3亿22%
>合计占比102%(超工资帽触发土豪线)
致命后果:
丧失全额中产特例(无法补强替补控卫);
冻结2030年前首轮签交易资格;
奢侈税暴涨至1.8亿美元(2025-26赛季)。
【历史路口:火箭的冷酷止损方案】
1.妥协方案:
4年8800万(年均2200万)+2000万激励条款(需达出勤率85%+防守一阵);
参考2023年篮网对卡梅伦-约翰逊报价(4年9400万)。
2.先签后换:
与老鹰探讨交易,换回杰伦-约翰逊+首轮签,但老鹰索要额外保护条款。
3.放走止损: