吉迪上赛季场均14.6分8.1篮板7.2助攻，成为联盟仅有的三位场均14+8+7球员之一，三分命中率37.8%较新秀赛季提升5.2个百分点。但防守效率112.8（联盟后40%）和关键战拉胯表现（关键时刻命中率29.4%），让公牛犹豫提供顶薪。

受限制自由球员规则与公牛筹码

作为受限制自由球员，吉迪面临特殊处境：

匹配权制约：公牛可匹配任何球队报价，但若吉迪接受资质报价（1年790万），明夏将成为完全自由球员，彻底摆脱公牛控制

合同结构博弈：公牛4年8000万包含15%交易保证金，而吉迪团队要求第三年球员选项，确保未来灵活性

市场缺乏竞价者：薪资空间充足的球队（如马刺、爵士）更倾向培养自家新秀，吉迪难以获得竞价抬价

公牛握有谈判主动权：若吉迪拒绝报价且无其他球队跟进，只能接受资质报价或被迫妥协。但风险同样存在：2018年奥拉迪波拒绝步行者4年8000万报价后打出全明星表现，次年签下4年8000万合同（实际年均更高），成为受限制自由球员博弈的经典案例。

历史镜鉴：薪资泡沫与价值回归

吉迪的合同要价引发对新生代溢价的讨论：

成功案例：2021年哈利伯顿4年8000万续约步行者，随后入选全明星，证明低薪高能合同的价值

失败案例：2020年约翰-科林斯5年1.25亿续约老鹰，效率逐年下滑，成为垃圾合同

市场规律：近五年受限制自由球员索要顶薪后，仅38%能达到预期表现

据透露：管理层内部存在分歧，一部分人认为吉迪是未来核心，另一部分担心重蹈邓恩、马尔卡宁的覆辙。2017年公牛给邓恩4年4400万合同，后者次年便因伤陨落，成为管理层心头阴影。

吉迪的价值定位与筹码

吉迪团队的谈判筹码集中在三点：

年龄优势：22岁的年龄意味着巅峰期尚未到来，参考东契奇同年龄段已签下5年2.07亿超级顶薪

全能数据：历史上仅5位球员在22岁前达成14+8+7赛季，其中4人后续入选全明星

战术适配：与拉文的挡拆配合每回合得1.18分（联盟前15%），能缓解拉文持球压力

但公牛的顾虑同样现实：吉迪的使用率（23.7%）与真实命中率（53.5%）不成正比，上赛季12次两双中有8场球队输球，数据刷子质疑从未消散。主帅比利-多诺万直言：我们需要能赢球的全能后卫，而不只是数据漂亮的球员。

僵局破局路径与时间窗口

双方可能的妥协方案包括：

阶梯式合同：4年9000万，年薪从1800万递增至2400万，兼顾薪资帽上涨预期

激励条款：入选全明星或球队进季后赛触发额外奖金，最高可达4年1亿

第三方交易：公牛将吉迪先签后换至其他球队，获取选秀权补偿

随着训练营（9月26日）临近，谈判时间窗口逐渐关闭。若吉迪坚持3000万要价，公牛可能转而追求其他控卫（如弗雷德-范弗利特）；